24. Oktober 2026

• Ziele & OKRs
• 1:1
• Performance Review
• Wiederkehrende Befragung und Heatmap
• Fragen bei der Anmeldung zu Veranstaltungen
• Lektions-Player

#Ziele & OKRs

Was es ist. Ein neues Bereichsmodul im Tab Planung & HR von Bereich Hinzufügen für die Ziele und Schlüsselergebnisse der Community: Das Unternehmen legt seine Ziele fest, jede Gruppe richtet sich daran aus und jede Person an dem ihrer Gruppe, als Baum. Schlüsselergebnisse gibt es in vier Typen, mit Gewichtung und verantwortlicher Person, und der Fortschritt kommt aus den Check-ins, mit Ampel und Erinnerung. Siehe Ziele & OKRs.

So fängst du an. Inhaber oder Admin legen den Bereich und den Zyklus an; jede verantwortliche Person macht den Check-in ihrer Schlüsselergebnisse unter Meine KRs.

#1:1

Was es ist. Ein neues Bereichsmodul im Tab Planung & HR für die wiederkehrende Terminserie zwischen direkter Führungskraft und jedem direkten Teammitglied: Agenda für beide, geteilte oder private Notizen, Vereinbarungen, die in den Entwicklungsplan übernommen werden können, Kalendereinladung und Erinnerung 24 Stunden vorher. HR und die indirekte Führungskraft sehen nur die Teilnahmequote. Siehe 1:1.

#Performance Review

Was es ist. Ein neues Bereichsmodul im Tab Planung & HR für Leistungsbeurteilungen in Zyklen mit 90°, 180° oder 360°: Das Team baut den Zyklus auf, Memberfy verteilt anhand des Organigramms, wer wen beurteilt, jede Person antwortet in ihrem Tempo, die Bewertung wird beim Schließen berechnet, die Führungskraft sieht das Ergebnis ihres Teams und, sobald das Team freigibt, jede Person ihr eigenes. Siehe Performance Review.

Peer-Nominierung, Kalibrierung, 9-Box und Matrix funktionieren schon über den Assistenten und die API; die Ansichten kommen als Nächstes ins Dashboard. Siehe Performance Review › Peer-Nominierung, Kalibrierung, 9-Box und Matrix.

#Wiederkehrende Befragung und Heatmap

Was es ist. Eine Befragung kann sich von selbst wiederholen (wöchentlich, alle zwei Wochen, monatlich oder vierteljährlich), mit einer Runde nach der anderen und dem Verlauf dazwischen, und eine nicht anonyme Befragung bekommt die Heatmap, nach Gruppe, Tag oder Firma, mit der Veränderung zur Vorrunde und als CSV. Bei anonymen Befragungen ist die Heatmap noch nicht verfügbar. Siehe Befragungen › Wiederkehrende Befragung und Heatmap.

#Fragen bei der Anmeldung zu Veranstaltungen

Was es ist. Eine Veranstaltung kann abfragen, was das Team über die Teilnehmenden wissen muss (Firma, Position, T-Shirt-Größe, einen Ausweis), mit den Feldern der Formulare und dem neuen Feld Ausweis (CPF oder Reisepass). Bei einer kostenlosen Veranstaltung öffnet Ich komme die Fragen mit den Profildaten schon ausgefüllt; die Person kann ihre Antworten bis zum Beginn ändern, Team und Organisatoren sehen alles in einer Liste mit CSV, und markierte Antworten erscheinen am Eingang. Siehe Veranstaltungen › Fragen zur Anmeldung.

Wo es ist. Über die Schaltfläche Fragen in der Leiste der Veranstaltung.

#Lektions-Player

Was es ist. Lektionen bekommen Vorherige Lektion und Nächste Lektion an den Rändern, Lektion abschließen, den automatischen Abschluss, wenn das Video endet (hochgeladenes Video, Drop, YouTube und Vimeo), und das Weitermachen, wo die Person aufgehört hat („Weiter ab 04:32“, mit Von vorne beginnen). Siehe Kurse › Die Lektion durcharbeiten.

Bewertung von Lektionen. Teilnehmende vergeben 1 bis 5 Sterne mit optionalem Kommentar. Das Team sieht Durchschnitt, Verteilung und Kommentare im Tab Bewertungen des Kurses; mit Durchschnittsbewertung den Teilnehmenden zeigen sehen auch sie den Durchschnitt.

#Verbesserungen

• Monatliche KI-Kontingente pro Plan. Jeder Plan hat eigene Transkriptionsminuten und KI-Nutzungen pro Monat (Starter 120 Minuten und 1.000 Nutzungen; Growth 600 und 5.000; Business 2.000 und 20.000; Scale 6.000 und 50.000), über die ganze Community, das Team eingeschlossen, und die Karte KI-Nutzung in diesem Monat unter Einstellungen › Plan zeigt die Nutzung. Siehe Plan und Erweiterungen.
• Höhere Transkriptionslimits. Für den KI-Text der Drops steigt ein Mitglied von 10 auf 30 Transkriptionen und von 30 auf 120 Minuten Audio pro Tag; Eigentümer, Admin und Moderator haben kein Tageslimit mehr. Die Community hat ein monatliches Kontingent an Transkriptionsminuten, hoch genug, um niemanden zu bremsen. Siehe Drops.
• Ein 100-%-Gutschein erscheint schon in der Preisberechnung als kostenlos. Vorher konnte der Checkout bis zur Bestätigung einen zu zahlenden Betrag zeigen; jetzt erscheint eine durch Gutschein auf null gesetzte Bestellung schon in der Berechnung als kostenlos, so wie sie abgerechnet wird.
• Tabs des Moduls Veranstaltungen übersetzt. Die Filter des Veranstaltungsbereichs erscheinen in der Sprache jeder Person.
• Neue Sicherheitskontrollen.

#Für Entwickler

#API

• POST /api/ai/drop-description liefert 429, wenn das Monatskontingent der Community erreicht ist; die Planvariable ai.transcriptionMinutesPerMonth (Standard 6.000) kommt in den Katalog.
• Ziele & OKRs, 1:1, Performance Review und wiederkehrende Befragungen: neue Routen in der API-Referenz.
• Fragen zur Anmeldung: GET/PUT /api/events/{id}/registration-questions, GET/PUT /api/events/{id}/my-registration, GET /api/events/{id}/registrations und /registrations/export; der Feldtyp DOCUMENT in Formularen.
• Webhooks: event.registered enthält die Antworten zur Anmeldung in registration. Siehe Webhook-Ereignisse.

#MCP: technische Details

• Bewertungen über den Assistenten: rate_lesson und get_course_ratings; courses_report liefert averageRating und ratingsCount.
• Ziele & OKRs, 1:1, Performance Review (mit Peer-Nominierung, Kalibrierung, 9-Box und Matrix) und wiederkehrende Befragungen: die neuen Werkzeuge unter Werkzeuge · Mitglieder.
• Fragen zur Anmeldung: 6 Werkzeuge und answers in rsvp_event. Siehe Werkzeuge · Veranstaltungen.
• Der Server hat jetzt 722 Werkzeuge.